La metodologia de los recursos humanos resulta de gran utilidad para la orientación laboral, valoración y evaluación del puesto de trabajo.
Confección y Adaptación del Curriculum. Preparación y Entrenamiento de Entrevistas. Reclutamiento y Selección de Personal. Técnicas y Estrategias para la Búsqueda de Empleo. Formación y Capacitación de Habilidades Sociales. Gestión del Talento.
COACHING Y MENTORING
El coaching resultan de utilidad para alcanzar tus metas personales y profesionales, comprender lo que está bloqueándote y consume tu energía, toma de conciencia de tus emociones y pensamientos. Modificar creencias limitantes, potenciar habilidades, gestionar los cambios, trazando metas y objetivos.
El mentoring es una relación profesional en la cual una persona con experiencia en un sector especifico laboral (el mentor) asiste a otros (los trabajadores o empresa) en el desarrollo de habilidades y conocimientos específicos que mejorarán el crecimiento profesional y de las personas en la organización con menos experiencia, es un medio de capacitación de los empleados para especializarlos en una materia o area concreta y ayudarles a desarrollar su potencial.
DOCENCIA Y FORMACIÓN
Mi labor de docencia la desarrollo desde la inteligencia emocional, utilizando una metodología de aprendizaje que transmite conocimientos, experiencias y valores en relación personal con mis clientes. Impartición de formaciones de carácter psicológico para entidades, centros educativos, fundaciones y organizaciones. Elaboración del material didáctico, creación del temario, acciones formativas sobre diferentes temas:
Cursos Presenciales y Webinar. Liderazgo de Equipos y Resolución de Conflictos. Inteligencia Emocional. Habilidades de Dirección. Gestión de Tiendas. Gestión de RR.HH. Selección por Competencias. Planificacion de Tareas. Evaluaciones de Desempeño. Motivación y Asertividad. Gran Distribución. Ventas y Marketing. Dirección Comercial. Habilidades de Comunicación.
Aquí muestro algunas de mis colaboraciones con empresas, organizaciones, clientes y personas que han confíado en mi y han requerido de mis servicios según sus necesidades y demandas. De esta manera he tenido la oportunidad de ayudar en sus proyectos.
Si te interesa contar conmigo y deseas ampliar más información, puedes hacerme cualquier consulta en el formulario de contacto.
La metodologia de los recursos humanos resulta de gran utilidad para la orientación laboral, valoración y evaluación del puesto de trabajo.
El coaching resultan de utilidad para alcanzar tus metas personales y profesionales, comprender lo que está bloqueándote y consume tu energía, toma de conciencia de tus emociones y pensamientos. Modificar creencias limitantes, potenciar habilidades, gestionar los cambios, trazando metas y objetivos.
Mi labor de docencia la desarrollo desde la inteligencia emocional, utilizando una metodología de aprendizaje que transmite conocimientos, experiencias y valores en relación personal con mis clientes. Impartición de formaciones de carácter psicológico para entidades, centros educativos, fundaciones y organizaciones. Elaboración del material didáctico, creación del temario, acciones formativas sobre diferentes temas:
PSICOLOGIA EDUARDO ORTEGA 